Số liệu công bố tại Đại hội cổ đông chiều 6/3 cho thấy thu nhập bình quân năm qua của lãnh đạo Thế Giới Di Động đạt 459.000 USD, bao gồm cả cổ phiếu được chia theo chương trình ưu đãi.
Báo cáo cổ đông tại đại hội chiều nay, Chủ tịch Công ty cổ phần Thế Giới Di Động (Mã CK: MWG) - Nguyễn Đức Tài cho biết do đạt mức tăng trưởng trên 60% cả về doanh thu và lợi nhuận trong năm 2014, doanh nghiệp sẽ thực hiện kế hoạch phát hành cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ, nhân viên (cổ phiếu ESOP). Tỷ lệ thực hiện là 5% trên tổng lượng lưu hành.
Tính cả số này, thu nhập bình quân của cán bộ quản lý kinh doanh khối siêu thị sẽ đạt 29.000 USD một năm, quản lý mua hàng 60.000 USD và hỗ trợ kinh doanh 74.000 USD. Thu nhập từ công ty của ban lãnh đạo đạt trung bình 459.000 USD mỗi người.
Tuy nhiên, con số này vẫn thấp hơn so với năm ngoái. Trong năm 2013, thu nhập trung bình của lãnh đạo Thế Giới Di Động đạt 619.000 USD, bao gồm cả cổ phiếu ESOP. Trong khi đó, các cán bộ cấp dưới cũng đạt bình quân thu nhập 32.000-58.000 USD mỗi năm.
Về 2015, đại diện doanh nghiệp nhận định thị trường sẽ cạnh tranh khốc liệt, song Thế Giới Di Động vẫn đặt mục tiêu doanh thu thuần hợp nhất 23.590 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất 886 tỷ đồng (tăng lần lượt 50% và 31% so với 2014). Ông Tài cũng chia sẻ công ty sẽ đẩy mạnh hoạt động M&A trong lĩnh vực bán lẻ, quan tâm tới các chuỗi cùng ngành hoặc đối tác chuyên sửa chữa bảo hành thiết bị điện tử. Ngoài ra, Thế Giới Di Động cũng dự kiến dành khoản ngân sách 50 tỷ đồng để thử nghiệm mô hình bán lẻ thuộc lĩnh vực mới.
 |
| Ông Nguyễn Đức Tài cho rằng chính sách ESOP đã góp phần giúp Thế Giới Di Động phát triển. |
Một nội dung khác cũng thu hút sự quan tâm của đại hội là kế hoạch tiếp tục chia thưởng ESOP trong năm 2015 của lãnh đạo công ty. Theo đó, tương đương với mức tăng trưởng trên 30-50% của doanh nghiệp, cán bộ, nhân viên sẽ được chia cổ phía ở mức 3-5%.
Tuy nhiên, theo ý kiến của nhiều nhà đầu tư nước ngoài tại Thế Giới Di Động, mức chia như vậy là hơi cao, gây thiệt thòi cho họ. Bảo vệ quan điểm, ông Nguyễn Đức Tài cho rằng chính chính sách ESOP đã góp phần giữ chân nhân viên, góp phần vào sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Kế hoạch này sau đó cũng được đại hội thông qua, dù vẫn còn 11% ý kiến không đồng ý.
Trước đó, theo báo các tài chính hợp nhất năm 2014 của Thế Giới Di động, trong năm, doanh nghiệp này đạt 15.756 tỷ đồng doanh thu và 673,7 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế. Tổng tài sản tính đến 31/12/2014 đạt 3.407 tỷ đồng.
Thi Hà
